ن??دی پھٹنا یک مفهوم تازه است که اخیراً در اعداد و مكاتب توجهات زیادی جلب کرده. این نام، که از زبانلد به معنای "تهاجمی" در میں میرود، نشانگر یک رویداد یا عملی است که در ف
رایندهای کاری استفاده میشه.
این رویداد ممکن است ب
رای ارزیابی عملکرد یک فرد یا، بهبود روشهای کار، یا بر?
?سی مشکلات موجود در проектها به کار برسد.
در اعداد و مكاتب، نقدی پھٹنا معمولاً با هدف افزایش شفافیت و حقیقیّت در ف
رایندها استفاده میشه. این نوع ممکن است ب
رای شناسایی نقاط ضعف، ارائه پیشنهادهایی ب
رای بهبود، یا ارزیابی عملکرد کارکنان کمک کنه.
همچنین، نقدی پھٹنا میتواند به عنوان یک ابزار ب
رای تحریک رقابت، افزایش انگیزا، و بهبود بهرهوری در محیط کاری استفاده شود.
، این رویداد ممکن است نیز برخی چالشها داشته باشد. مثلاً اگر استفاده از نقدی پھٹنا ناخواسته یا بدون هدف انجام شود، ممکن است بهFeelings و تعلقات تحریک کنه یا
ایجاد اشتعال در بین افراد
ایجاد کنه.
در نهایت، استفاده از این رویداد بهتر است با دقت و توجه به حال و هویت هر فرد یا انجام شود تا نتیجه آن ب
رای everyone positive باشد.
